Обов'язки:
Ваша роль полягатиме у керуванні фронтальним вилковим навантажувачем (каром) на території меблевої фабрики. Це включає переміщення, завантаження, вивантаження та складування готової продукції, матеріалів та сировини.
Вимоги:
Кандидати повинні володіти німецькою мовою на комунікативному рівні (А2–В1). Обов'язковий досвід керування фронтальним автонавантажувачем та наявність дійсного посвідчення водія навантажувача.
Умови праці та переваги:
Ставка становить 16,00 євро/год брутто. Робота організована у дві зміни: утрення зміна триває з 06:00 до 14:45, денна/вечірня зміна — з 15:00 до 23:45. Робочий тиждень складає 5–6 днів. Житло надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць, проживання організовано в комфортних одномісних номерах. Відстань від житла до місця роботи становить 3–4 км (доступні актуальні фотографії умов проживання). Пропонується офіційне працевлаштування. Оформлення можливе для громадян із паспортом ЄС або з чинним параграфом 24. Місце роботи: Меблева фабрика в місті Дюсслінген (земля Баден-Вюртемберг). Зарплата: Ставка становить 16,00 євро/год брутто. Графік роботи: Робота організована у дві зміни: утрення зміна триває з 06:00 до 14:45, денна/вечірня зміна — з 15:00 до 23:45. Робочий тиждень складає 5–6 днів. Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць. Проживання організовано в комфортних одномісних номерах. Відстань від житла до місця роботи становить 3–4 км (доступні актуальні фотографії умов проживання). Документи: Офіційне працевлаштування. Оформлення можливе для громадян із паспортом ЄС або з чинним параграфом 24.
Всі вакансії від "EURO 2020 SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 313
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.