Pracownik w fabryce elektroniki w Voticach: bezpłatne mieszkanie
- 145.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Opis oferty pracy:
Poszukujemy pracowników do fabryki produkującej mikroczipy i płytki elektroniczne.
Wymagania:
Rozpatrywane są tylko kobiety.
Minimalny poziom znajomości języka czeskiego – A2.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Obowiązki:
Kontrola jakości wyprodukowanych produktów.
Sprawdzanie wyrobów pod kątem wad.
Sortowanie i pakowanie gotowych produktów.
Warunki pracy:
Miejsce pracy: miasto Votice.
Grafik: Pierwszy miesiąc pracy przewiduje 8-godzinne zmiany w systemie trzyzmianowym. Po pierwszym miesiącu przejście na 12-godzinne zmiany (dzienne/nocne). Dni roboczych w tygodniu: 5-6.
Mieszkanie: Zapewniane bezpłatnie. Zakwaterowanie w akademiku obok fabryki (po 3-4 osoby w pokoju).
Dokumenty: Przyjmowana jest czeska wiza dočasna ochrana (ochrona tymczasowa), pobyt stały lub przejściowy, obywatelstwo UE.
Dodatkowo: Spotkanie z kandydatami organizowane jest w Pradze lub bezpośrednio na miejscu w Voticach.
Miejsce pracy: Votice.
Tryb pracy: Pierwszy miesiąc praca po 8 godzin w systemie trzyzmianowym. Po miesiącu pracy przejście na 12-godzinne zmiany (dzień/noc). Dni roboczych w tygodniu: 5-6 dni. Wynagrodzenie: 140 koron za godzinę (po 3 miesiącach pracy stawka wzrasta do 145 koron za godzinę). Zaliczka wypłacana jest co tydzień. Mieszkanie: Zapewniane bezpłatnie. Zakwaterowanie w akademiku obok fabryki (po 3-4 osoby w pokoju). Dokumenty: Czeska wiza dočasna ochrana (ochrona tymczasowa), pobyt stały lub przejściowy, obywatelstwo UE. Dodatkowo: Spotkanie z kandydatami organizowane jest w Pradze lub bezpośrednio na miejscu w Voticach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 318
