🔌 Працівник на виробництво KES | До 26 400 крон/міс | Робота в Чехії 🇨🇿
🔥 Приєднуйся до команди KES — міжнародного виробника кабельних пучків та електросистем для автомобільної промисловості. Легка робота без досвіду, офіційне працевлаштування, окремі кімнати для пар та стабільна зайнятість!
💶 Що пропонуємо?
✅ Заробітна плата 25 200–26 400 крон/місяць
✅ Ставка 150 крон/год
✅ Офіційне працевлаштування
✅ Доплата 2500 крон за власне житло
✅ Безкоштовна прописка
📦 Ваші обов'язки
• складання кабельних пучків та електросистем;
• контроль якості продукції;
• пакування та маркування готових виробів.
👷 Працюватимете на сучасному підприємстві, яке виготовляє комплектуючі для автомобільної промисловості.
👤 Кого шукаємо?
✔ Жінок та сімейні пари до 50 років.
✔ Документи: чеська віза (прихисток) або чистий біометричний паспорт.
✔ Мінімальний термін роботи — 91 день.
✔ Якщо немає чеської візи — потрібне підтвердження перебування в Україні станом на 24.02.2022 (ОК-5, ОК-7 або виписка з банку).
🕒 Графік
• Робота по 8 годин.
• Понеділок–п'ятниця.
• Три зміни (ранок/день/ніч) із ротацією кожні 14 днів.
• 168–176 годин на місяць.
🏠 Проживання
🏡 Хостели, будинки або квартири.
👥 По 3–4 особи в кімнаті, для пар — окремі кімнати.
💶 Вартість проживання — 100 крон/ніч.
🚌 До роботи працівники добираються громадським транспортом.
✨ Чому варто обрати KES?
✔ Легка робота без досвіду.
✔ Стабільний графік без довгих змін.
✔ Окреме житло для сімейних пар.
✔ Доплата за власне житло.
✔ Безкоштовна прописка та офіційне працевлаштування.
📍 Локація
Vratimov (10 км від Острави), Чехія.
Wszystkie oferty od "Європа робота" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.