Паковщик сортувальник стаканчиків для кави Starbucks\легка робота в Польщі
◈ Starbucks Corporation американська компанія з продажу кави та однойменна мережа кав'ярень. Потрібні співробітники на нове підприємство з виробництва паперових стаканчиків Starbucks. Лише паперова продукція, не пластик! Нема запахів та шумів на виробництві.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4500-6700 зл нетто; 43 700-65 000 грн; 1100-1640$.
◈ 22,37 зл/год нетто - ставка;
◈ 27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Додатково передбачені бонуси.
◈ Є можливіть взяти аванс.
◈ Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робота у три зміни, по 10-12 годин на зміну.
◈ Перша зміна: 07:00-19:00. Друга зміна: 13:00-01:00. Третя зміна: 19:00-07:00.
◈ Робота 5-6 днів на тиждень, перерви оплачувані.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 200-240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Упаковка склянок по 100 одиниць;
◈ Сортування кришечок за кольорами;
◈ Контроль якості;
◈ Підтримка чистоти на робочому місці.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 380 зл/міс (зі зп);
◈ за проживання з дитиною + приблизно 850 зл (зі зп);
◈ за самостійне орендування житла доплата: 2 зл за кожну відпрацьовану годину;
◈ проживання в Sosnowiec;
◈ працівники живуть в будинках;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ пари живуть в окремій кімнаті при навності вільних;
Діти з мамою також в окремій кімнаті
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ є транспорт з житла до місця роботи.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ місто Psary (Псари, 20 км від Катовіце).
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 389
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.