Kompleksowy na magazyn Albert w Ołomuńcu: praca zmianowa, 180-230 godzin
- 40000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
Zbieranie zamówień za pomocą wózka elektrycznego. Układanie skrzyń o wadze do 18-20 kg.
Wymagania:
Mężczyźni w wieku do 45 lat, kobiety (fizycznie silne, wzrost od 160 cm), pary małżeńskie (kobieta do 42 lat). Doświadczenie nie jest wymagane.
Warunki:
Zmiany trwają 8-10-12 godzin, 5-6 dni w tygodniu. Zmiana dzienna od 6:00, nocna od 18:00. Średnio około 180-230 godzin miesięcznie.
Mieszkanie:
Koszt mieszkania wynosi 3000-4500 koron miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie po 2-4 osoby.
Dojazd:
Dowóz kosztuje 20 koron/dzień. Rekompensata 2000 koron/miesiąc przy własnym mieszkaniu.
Dodatkowe informacje:
Płatny urlop (22 dni) oraz zwolnienia lekarskie. Spotkanie kandydatów zorganizowane w mieście Ołomuniec.
Dokumenty:
Wymagane czeskie wizy, długoterminowy/przejściowy pobyt, obywatelstwo UE. Lokalizacja: Ołomuniec, magazyn spożywczy Albert. Są filie w Hradec Králové i pod Pragą. Grafik pracy: Zmiany po 8-10-12 godzin, 5-6 dni w tygodniu. Dzienna od 6:00, nocna od 18:00. Około 180-230 godzin/miesiąc. Wynagrodzenie: Od 187 koron/godzinę netto (magazyn ogrzewany) oraz 190 koron/godzinę netto (dział chłodniczy). Dopłaty: +10% (nocne), +20% (weekendy), +100% (święta). Bonusy od wydajności. Zaliczki co tydzień. Mieszkanie: 3000-4500 koron miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie po 2-4 osoby. Dowóz - 20 koron/dzień. Własne mieszkanie - rekompensata 2000 koron/miesiąc. Dodatkowo: Płatny urlop (22 dni) oraz zwolnienia lekarskie. Oczekiwanie w mieście Ołomuniec. Dokumenty: Czeskie wizy, długoterminowy/przejściowy pobyt, obywatelstwo UE.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
