СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО ЛАПШИ БЫСТРОГО ПРИГОТОВЛЕНИЯ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ С
- 3200 $ / na miesiąc
- Korea Południowa (Seul)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaTelegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
СОТРУДНИК НА ПРОИЗВОДСТВО ЛАПШИ БЫСТРОГО ПРИГОТОВЛЕНИЯ — ЮЖНАЯ КОРЕЯ 🇰🇷
💰 Заработная плата: 2 500–3 600 $ в месяц
Южнокорейский завод по производству лапши быстрого приготовления открывает дополнительный набор сотрудников. Продукция предприятия экспортируется более чем в 40 стран мира.
Работа организована на современном автоматизированном производстве. Большинство процессов выполняется оборудованием, а сотрудники контролируют отдельные этапы выпуска продукции.
Что предстоит делать
🍜 Контролировать процесс упаковки готовой продукции
📦 Складывать готовые упаковки в транспортные коробки
🔍 Проверять качество и герметичность упаковки
🚚 Подготавливать продукцию к отправке на склад
Компания предоставляет
🏠 Бесплатное жильё
✈️ Полностью оплачиваемый перелёт в Южную Корею
🚌 Бесплатный транспорт до места работы
📄 Официальное трудоустройство
💰 Стабильную выплату заработной платы
👕 Бесплатную рабочую одежду
🎓 Обучение перед началом работы
📈 Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены
Кого приглашает работодатель
👨 Мужчин
👩 Женщин
👫 Семейные пары
Для трудоустройства необходимо:
✔️ Возраст от 18 лет
✔️ Ответственное отношение к работе
✔️ Опыт работы не обязателен
✔️ Знание корейского языка не требуется — сотрудников сопровождают русскоязычные координаторы и помогают с адаптацией после приезда
Количество мест ограничено.
Telegram: +44 77 4656 6939
WhatsApp: +44 77 4656 6939
Роман Козабаранов
Менеджер по международному трудоустройству
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
