Автомобильный завод Faurecia М до 50 лет
г. Валбжих
Занимается изготовлениям автомобильных ковриков и автокресел
Задания работников :
Подготовления рабочего места
Монтаж подлокотников и подголовников до каркаса кресла автомобиля
Использования материалов для подлокотников и подголовников
Заполнения пеной подлокотников и подголовников
Организация предприятия
Помещения предприятия теплые. Есть возможность пользования из столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновка).
Перерыв на обед 20 – 30 мин.
График работы:
На предприятии действует следующий график работы: 3 смены / 8 час.
І смена – 6.00-14.00,
ІІ смена – 14.00-22.00,
ІІІ смена – 22.00-06.00.
Заработная плата - в месяц от 3000 до 4000 нетто
Работодатель гарантирует:
Для мужчин – 3200 зл./мес.
+ 100% за смену заработной платы в выходной день
+ дополнительно за ночные 20% ставки к заработной плате
+ премия производительная – 15 % от заработной платы
+ доплата за стирку 16 зл.
Надчасы:
· С понедельника по пятницу +50%
· На выходных +100%
· Около 40-80 часов в месяц.
+ доплата за лояльність (200 зл після 1 міс. + 200 зл після 2х міс. + 600 зл після пів року роботи)
Проживание :
Заведение предоставляет работникам жилье, которое стоит около 200 зл./месяц, в котором проживает в среднем 3-5 человек в комнате.
Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет необходимые условия для жизни работников.
Оплата за жилье взимается с заработной платы
Доплата за жилье составит 500 злотых брутто причисляется к заработной плате и выплачивается вместе с вознаграждением на банковский счет до 10 числа следующего месяца.
Предоставляем возврат средств за выполненный тест 100 zl после отработанного месяца
Довоз к работе
Доезд на работу самостоятельный (маршруты доезда предоставит консультант).
Wszystkie oferty od "JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.