Бармен у ресторан в Констанц зі знанням німецької мови та житлом
- 2100.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla MołdawianТерміново потрібен бармен у ресторан у місті Констанц. Вакансія пропонує офіційне працевлаштування, конкурентну заробітну плату та комфортні умови.
Обов'язки:
- Приготування та подача напоїв, коктейлів і кавових карт у залі ресторану.
- Підтримання чистоти на робочому місці, контроль наявності необхідних інгредієнтів і барного інвентарю.
Вимоги:
- Впевнене володіння німецькою мовою на рівні від В1 до В2 для вільного спілкування з гостями закладу.
- Досвід роботи на позиції бармена або бариста буде вагомою перевагою.
- Комунікабельність, привітність, охайність та вміння працювати в команді.
Умови:
- Чистий щомісячний оклад становить від 2000 до 2300 € нетто (на руки) за базові 173 робочі години.
- Додатково працівник отримує стабільні чайові, які в середньому складають від 1000 до 2000 євро на місяць.
- Графік роботи: Стабільний робочий тиждень тривалістю 45 годин: 5 робочих днів на тиждень по 9 годин на зміну (2 вихідні дні узгоджуються).
- Житло: Надається роботодавцем, вартість проживання становить 550 євро на місяць (працівник розміщується в комфортному одномісному номері).
- Документи: Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24). Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг). Чистий щомісячний оклад 2000–2300 € нетто за 173 робочі години; стабільні чайові 1000–2000 €/міс; стабільний робочий тиждень 45 годин: 5 робочих днів по 9 годин (2 вихідні узгоджуються); житло від роботодавця 550 €/міс (комфортний одномісний номер); повністю офіційне працевлаштування; кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 863
