🆕 NOWA WAKACJA 🆕
Nr 3.1466.7584 B
🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Kolonia
👤 Kierowca-kurier - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 2000,00 € / miesiąc, Jeśli pracować w soboty i brać dodatkowe zlecenia, stawka wyniesie do 2700€.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-Pt., dni robocze, Sb. - opcjonalnie, Nd. - wolne. Przerwa obiadowa. 8-9 godz/dzień. 160-200 godz/miesiąc.
🛏 Mieszkanie: Zapewniane odpłatnie: 350€/miesiąc. Opłata po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Mieszkanie z udogodnieniami. Mieszkanie zgodne ze standardami.
🦺 Odzież robocza: Zapewniana bezpłatnie. Własne obuwie z metalowym noskiem, można kupić z pierwszej wypłaty. Odzież zostanie zapewniona, ale jeśli pracownik przepracuje mniej niż 3 miesiące - z wynagrodzenia zostanie potrącone 200€ za mundur.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Bus roboczy.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 35 lat ❗️
Tylko samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Od 2 lat w dostawach kurierskich. Odpowiedzialność, operatywność, znajomość miasta, komunikatywność, inicjatywa, rzetelność.
Znajomość języka: Niewymagana. rosyjski A1.
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Paszport biometryczny + PESEL UKR + stempel po 24.02.22. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.
📋Obowiązki:
Załadować swój samochód paczkami, kopertami, pudłami o wadze od 1 kg do 30 kg. Trasa w ciągu dnia wynosi około 150 km, od 90 do 120 przystanków dziennie. Przywieźć i wydać paczkę adresatowi.
Okres próbny: 3 dni
Wszystkie oferty od "Лилия Work_in_UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 262
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.