Требования:
мужчины и женщины - специалисты
отсутствие проблем с законом в ЕС, ЕЭЗ
наличие загранпаспорта (для не граждан ЕС)
знание английского или немецкого желательно
без вредных привычек.
Где работать?
Фасадчики на объекты, Германия, Кёльн
Бесплатная вакансия, без политики на работе!
Утепление фасада, штукатурка, нужны мужчины до 50 лет.. Работы начинаются с мая января. Комфортные условия труда, жильё чистое. Много рабочих часов -от 160 до 240 часов в месяц. Хороший коллектив.
Условия работы:
Запрещается приходить на объект с перегаром или выпившим. Вовремя приходить на работу. При умышленном повреждении инструментов или материалов расходы удерживаются из зарплаты работника. Опыт работы от 1 года по специальности. Без опыта кандидатов рассматривать не будем.Н авыки работ в Европе будет приоритетом.
Работа по 8-10 часов, 5-6 дней в неделю, также есть работы посменный график. Работа в сверхурочные часы и выходные дни по предварительному согласованию.
Зарплата: от 10 евро / час до 14 евро в час НЕТТО, сверхурочные часы (свыше 8-ми) и выходные на всех объектах по тарифу до +50% к ставке.
Зарплату выплачивают на счет в банке два раза в месяц.
Работодатель предоставляет:
Оформление все документы для легальной работы в Германии. Работники получают полную медицинскую страховку. Контракт с работодателей на 6-12 месяцев.
Проживание в 1-2 комнатных квартирах, хостел вблизи производства, по 2 человека в комнате (в основном за счет работодателя).
Выдают спецодежду, обувь.
Сотрудничаем с многими крупными Заказчиками в различных сферах труда в странах Европы.
Для получения дополнительной информации - пишите
Wszystkie oferty od "От Константина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.