Pracownik produkcji wyrobów ceramicznych /UMOWA O PRACĘ
- 5500-7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 6 godzin temu
Pracownik produkcji wyrobów ceramicznych
Miejsce pracy:
miasto Skawina (20 km od Krakowa)
Poszukiwani: Mężczyźni
Nowoczesna duża produkcja komponentów ceramicznych dla przemysłu.
Obowiązki:
Wykonywanie jednej operacji produkcyjnej na przydzielonym stanowisku pracy:
W zależności od procesu:
- załadunek detali do maszyny
- wiercenie otworów
- nakładanie kleju i przekazywanie na prasę
- nakładanie gruntu
- montaż
- pomiary detalu
- kontrola jakości
Warunki pracy:
- Praca w hali produkcyjnej
- Obowiązkowe używanie kasków i okularów ochronnych
- Przestrzeganie norm produkcyjnych (średnio 120–150 detali na zmianę)
- Kontrola jakości wykonanej pracy
- Praca z detalami ceramicznymi (waga do 20 kg)
- Przed wejściem na produkcję — obowiązkowa kontrola alkomatem.
Wynagrodzenie 2026:
5200 zł BRUTTO /miesiąc
+ premia za 100% frekwencję - 577 zł brutto (przy braku nieobecności nieusprawiedliwionych)
+ 20% dodatek za pracę w godzinach nocnych
+ 50% do stawki — za nadgodziny w zwykłe dni (przy przekroczeniu normy godzin)
+ 100% do stawki —za godziny nocne, pracę w niedzielę i święta, nadgodziny w dzień wolny (pod warunkiem, jeśli nie został udzielony dodatkowy dzień wolny)
Premie za wydajność według uznania kierownictwa, przyznawane indywidualnie.
Umowa: UMOWA O PRACĘ
Harmonogram pracy:
3 zmiany: 6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00
- System: 4 dni robocze / 1 dzień wolny, po zmianach nocnych — 2 dni wolne
- Dodatkowe godziny możliwe tylko z powodu konieczności produkcyjnej (nie są gwarantowane)
Odzież robocza: Zapewniana BEZPŁATNIE
Zakwaterowanie: 18 zł / dobę - opłata pobierana z wynagrodzenia.
*Przy zakwaterowaniu trzeba mieć własną pościel;
kołdra i poduszki - zapewniane.
Dojazd do pracy: do ustalenia
Wymagania:
- Obowiązkowe posiadanie CV do zatwierdzenia do pracy
- Gotowość do pracy fizycznej
- Odpowiedzialność i dbałość o jakość
- Znajomość języka polskiego mile widziana
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 785






