Обов'язки:
— Приготування та подача різноманітних напоїв, коктейлів та кавових напоїв гостям ресторану.
— Підтримання бездоганної чистоти на робочому місці, контроль за наявністю інгредієнтів та інвентарю.
Вимоги:
— Впевнене володіння німецькою мовою (рівень В1–В2) для вільного спілкування.
— Досвід роботи на посаді бармена або бариста буде значною перевагою.
— Комунікабельність, привітність, акуратність та вміння працювати в команді.
Умови роботи:
— Місце роботи: Ресторан у Констанці (Баден-Вюртемберг).
— Заробітна плата: 2000–2300 € нетто за 173 години. Чайові в середньому 1000–2000 €/місяць.
— Графік: 45 годин/тиждень: 5 робочих днів по 9 годин (2 вихідні за погодженням).
— Житло: Надається роботодавцем, 550 €/місяць (комфортний одномісний номер).
— Оформлення: Повністю офіційне, для громадян з паспортом ЄС або параграфом 24. Місце роботи: Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг). Зарплата: Чистий щомісячний оклад становить від 2000 до 2300 € нетто (на руки) за базові 173 робочі години. Додатково працівник отримує стабільні чайові, які в середньому складають від 1000 до 2000 євро на місяць. Графік роботи: Стабільний робочий тиждень тривалістю 45 годин: 5 робочих днів на тиждень по 9 годин на зміну (2 вихідні дні узгоджуються). Житло: Надається роботодавцем, вартість проживання становить 550 євро на місяць (працівник розміщується в комфортному одномісному номері). Документи: Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24)
Wszystkie oferty od "EURO 2020 SP. Z O. O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 484
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.