Контролер якості на завод електроніки, Votice (безкоштовне житло)
- 145.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Requirements:
Вакансія для жінок.
Мінімальний рівень знання чеської мови – А2.
Досвід роботи не вимагається.
Duties:
Контроль якості виробленої продукції.
Перевірка виробів на наявність браку.
Сортування та пакування готової продукції.
Workplace: Місто Votice.
Conditions:
Графік роботи: Протягом першого місяця робота здійснюється по 8 годин у три зміни. Після першого місяця – перехід на 12-годинні зміни (денні/нічні). Робочий тиждень складає 5-6 днів.
Житло: Надається безкоштовно. Проживання організовано в гуртожитку, розташованому біля заводу (по 3-4 особи в кімнаті).
Документи: Приймаються кандидати з чеською візою "dočasná ochrana" (тимчасовий захист), довгостроковим або перехідним дозволом на проживання (побут), а також громадяни ЄС.
Додатково: Зустріч кандидатів можлива в Празі або безпосередньо у Votice. Місце роботи: Votice. Режим роботи: Перший місяць робота по 8 годин у три зміни. Після місяця роботи перехід на 12-годинні зміни (день/ніч). Робочих днів на тиждень: 5-6 днів. Зарплата: 140 крон за годину (через 3 місяці роботи ставка збільшується до 145 крон за годину). Аванс видається кожного тижня. Житло: Надається безкоштовно. Проживання у гуртожитку біля заводу (по 3-4 людини в кімнаті). Документи: Чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий або перехідний побут, громадянство ЄС. Додатково: Зустріч кандидатів організована в Празі або безпосередньо на місці в Votice.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 355
