Комплектувальник на склад Albert, Оломоуц (22 дні оплачуваної відпустки)
- 40000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Requirements:
Чоловіки.
Жінки (фізично сильні, зріст від 160 см).
Сімейні пари (жінка до 42 років).
Досвід роботи не є обов'язковим.
Duties:
Збір замовлень за допомогою електровозика.
Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
Workplace: Продуктовий склад Albert, місто Оломоуц (також є філіали у Градець-Кралове та поблизу Праги).
Conditions:
Графік роботи: Зміни тривають 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денні зміни починаються о 6:00, нічні – о 18:00. Орієнтовно 180-230 годин на місяць.
Житло: Вартість житла становить 3000-4500 крон на місяць (сума вираховується із заробітної плати). Проживання організовано по 2-4 особи. Довіз до роботи коштує 20 крон на день. При наявності власного житла надається компенсація 2000 крон на місяць.
Додатково: Забезпечуються оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Кандидатів зустрічають у місті Оломоуц.
Документи: Приймаються чеські візи, довгостроковий/перехідний дозвіл на проживання (побут), а також громадянство ЄС. Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги. Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Зарплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
