Pracownik w hotelu
- 3000 € / na miesiąc
- Niemcy (Badenia-Wirtembergia)
**Pracownik w hotelu/ m. Konstancja**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 1625- 3250 € netto;
💰 80 000-160 000 грн; 1900-3800$
📈 Praca po 8 godz./indywidualny grafik:
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 50 lat;
📜 Paragraf 24 albo paszport UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 500–600 €/miesiąc;
📍 m. Konstancja, kraj związkowy Badenia-Wirtembergia, Niemcy
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ paragraf 24 albo paszport UE;
◈ Kucharz- niemiecki albo polski A2
◈ Szef kuchni niemiecki od B1
◈ Pokojówka niemiecki A2
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Kucharz na grillu: 3300–3500 € brutto (2145–2275 € netto)
◈ Szef kuchni: 4500–5000 € brutto (2925–3250 € netto)
◈ Pokojówka: 2500 € brutto (1625 € netto)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Kucharz: 2 zmiany, 8–10 godz./dzień, 5–6 dni w tygodniu
◈ Szef kuchni: indywidualny, 40–45 godz./tydzień
◈ Pokojówka: indywidualny, około 40 godz./tydzień
◈ Przerwy: zgodnie z normami prawa pracy Niemiec
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kucharz: przygotowywanie potraw na grillu, czystość miejsca pracy
◈ Szef kuchni: organizacja pracy kuchni, menu, kontrola personelu
◈ Pokojówka: sprzątanie pokoi, zmiana pościeli, utrzymywanie czystości
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ Kucharz na grillu: - 500–600 €/miesiąc
◈ Pokojówka i Szef kuchni : 500 euro €/miesiąc
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ ze sobą trzeba mieć własną pościel (są kołdry, poduszki, naczynia);
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ m. Konstancja, kraj związkowy Badenia-Wirtembergia, Niemcy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Data utworzenia: 31.07.2026Aktualne do: 10.01.2027





