Працівник в готелі
- 3000 € / на місяць
- Німеччина (Баден-Вюртемберг)
1 підписник**Працівник в готелі/ м. Констанц**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 1625- 3250 € нетто;
💰 80 000-160 000 грн; 1900-3800$
📈 Робота по 8 год/індивіальний графік:
👬 Для жінок та чоловіків до 50 років;
📜 Параграф 24 або паспорт ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 500–600 €/місяць;
📍 м. Констанц, земля Баден-Вюртемберг, Німеччина
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки;
◈ вік до 50 років;
◈ параграф 24 або паспорт ЄС;
◈ Кухар- німецька або польска A2
◈ Шеф-кухар німецька від B1
◈ Покоївка німецька A2
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Кухар на гриль: 3300–3500 € брутто (2145–2275 € нетто)
◈ Шеф-кухар: 4500–5000 € брутто (2925–3250 € нетто)
◈ Покоївка: 2500 € брутто (1625 € нетто)
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Кухар: 2 зміни, 8–10 год/день, 5–6 днів на тиждень
◈ Шеф-кухар: індивідуальний, 40–45 год/тиждень
◈ Покоївка: індивідуальний, близько 40 год/тиждень
◈ Перерви: за нормами трудового права Німеччини
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Кухар: приготування страв на грилі, чистота робочого місця
◈ Шеф-кухар: організація роботи кухні, меню, контроль персоналу
◈ Покоївка: прибирання номерів, зміна постелі, підтримка чистоти
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ Кухар на гриль: - 500–600 €/місяць
◈ Покоївка та Шеф кухар : 500 євро €/місяць
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ з собою потрібно мати власну постільну білизну (є ковдри, подушки, посуд);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
📍**МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Констанц, земля Баден-Вюртемберг, Німеччина
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
