Водії ричтрака (Schubmastfahrer) на склади в Гамбург, Меппен, Рід: Житло, смени.
- 18.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Обов'язки:**
Керування ричтраком (штабелером з висувною щоглою).
Робота з різними видами продукції на складських локаціях.
Переміщення, складування та сортування сформованих посилок.
**Вимоги:**
Мінімальний підтверджений досвід роботи на Schubmastfahrer від 3 до 6 місяців.
Вакансія для чоловіків та жінок.
Комунікативне знання однієї з мов: англійська, польська або російська.
**Умови:**
**Заробітна плата:** 18,00 €/год брутто.
**Графік роботи:** З понеділка по п'ятницю (можливі робочі суботи).
Дві зміни: ранкова та середня (нічні зміни відсутні).
**Житло:** Надається роботодавцем за 20 € на добу з особи.
Кандидати з власним житлом у зазначених регіонах вітаються.
**Документи:** Офіційне працевлаштування за паспортом ЄС або параграфом 24.
**Місце роботи:**
Склади в Гамбурзі (індекси 20095, 21035, 21129), Меппені (49716) або Ріді (49477).
Місце роботи: Склади в Гамбурзі (індекси 20095, 21035, 21129), Меппені (49716) або Ріді (49477).
Зарплата: Ставка становить 18,00 євро/год брутто.
Графік роботи: Робота з понеділка по п’ятницю (іноді можливі робочі суботи). Зміни організовано у 2 лінійки: ранкова та середня. Нічні зміни повністю відсутні.
Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 20 євро на добу з однієї людини. Кандидати, які мають власне житло в зазначених регіонах, вітаються.
Документи: Офіційне працевлаштування за паспортом ЄС або з чинним статусом тимчасового захисту (параграф 24).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 244
