Бармен у ресторан в Констанці: Німецька мова B1-B2, офіційне оформлення, житло.
- 2100.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Mołdawian**Обов'язки:**
Приготування та подача напоїв, коктейлів і кавових напоїв у ресторані.
Підтримання чистоти робочого місця, контроль наявності інгредієнтів та барного інвентарю.
**Вимоги:**
Впевнене володіння німецькою мовою на рівні В1-В2 для спілкування з гостями.
Досвід роботи барменом або баристою буде перевагою.
Комунікабельність, привітність, охайність та вміння працювати в команді.
**Умови:**
**Заробітна плата:** Чистий оклад 2000-2300 € нетто за 173 робочі години.
Стабільні чайові: в середньому 1000-2000 € на місяць.
**Графік роботи:** Стабільний 45-годинний робочий тиждень: 5 днів по 9 годин (2 вихідні узгоджуються).
**Житло:** Надається роботодавцем за 550 € на місяць (комфортний одномісний номер).
**Документи:** Повністю офіційне працевлаштування.
Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або статусом тимчасового захисту (параграф 24).
**Місце роботи:**
Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг).
Місце роботи: Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг).
Зарплата: Чистий щомісячний оклад становить від 2000 до 2300 € нетто (на руки) за базові 173 робочі години. Додатково працівник отримує стабільні чайові, які в середньому складають від 1000 до 2000 євро на місяць.
Графік роботи: Стабільний робочий тиждень тривалістю 45 годин: 5 робочих днів на тиждень по 9 годин на зміну (2 вихідні дні узгоджуються).
Житло: Надається роботодавцем, вартість проживання становить 550 євро на місяць (працівник розміщується в комфортному одномісному номері).
Документи: Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 355
