Працівник на продуктовий склад Macro у Пльзені, з навчанням
- 160.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Pilzno)
**Опис вакансії:**
**Обов'язки:**
- Робота зі сканером (пікінг).
- Пакування, сортування та приймання продукції.
- Для шіфт-лідерів: розподіл персоналу по змінах, робота з комп'ютером та приймання товару.
**Вимоги:**
- Вакансія для чоловіків та жінок віком від 18 до 52 років.
- Досвід роботи не потрібен, передбачено повне навчання.
- Для шіфт-лідера: обов'язкове знання чеської мови та навички роботи з комп'ютером.
**Умови праці:**
- Робочий графік: зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
- Доступні денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
- Проживання: вартість 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Розміщення в гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
- Доїзд до роботи: самостійно громадським транспортом, займає 20-40 хвилин.
**Додаткова інформація:**
- Робочий одяг: власний (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком надається.
- Зустріч кандидатів: на будь-якому вокзалі у Пльзені.
**Необхідні документи:**
- Чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Локація: Пльзень, склад Макро.
Графік роботи: Зміни по 10-12 годин. 5-6 днів на тиждень. Денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни. Зарплата: 160 крон/год для звичайних працівників, 180 крон/год для шіфт-лідерів. Аванс видається кожного тижня. Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин. Додаткові умови: Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається. Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені. Документи: Чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 534






