**Працівник на склад електроніки**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата:14,5 €/год брутто (11 €/год нетто)
1800–2400 євро; 86 648-115 531 грн;
Робота по 8-10 год.
Для чоловіків до 48 років.
Параграф 24 або Паспорт ЄС
Офіційне працевлаштування.
м. Ойскірхен (33 км від Бонн), м. Берггайм (30 км від Кельна),м. Цюльпіх (45 км від Кельна), м. Рісте (25 км від Оснабрюка), м. Керпен-Зіндорф (20 км від Кельна)
**ВИМОГИ**
◈ Чоловіки
◈ Вік до 48 років.
◈ Параграф 24 або Паспорт ЄС
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
1800–2400 євро; 86 648-115 531 грн;
◈ 14,96 €/год брутто (11 €/год нетто)
◈ 25% доплата за понаднормові години
◈ Аванси: щотижня по 100 євро
◈ Зарплата: з 15 по 20 число кожного місяця
**ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень (вихідний — неділя)
◈ від 8 годин на день
◈ з 07:00
◈ мінімум 180 год/місяць
**ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Завантаження та розвантаження товарів
◈ Сортування та комплектація замовлень за сканером
◈ Пакування та перепакування продукції
◈ Контроль якості товарів
◈ Робота без встановлених норм
**ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається від роботодавця
◈ Гарні умови, у кімнатах проживає 2–3 людини
◈ Є все необхідне для життя: Wi-Fi, кухня, холодильник
◈ З собою потрібно мати постільну білизну та посуд
◈ Житло в пішій доступності від роботи
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Необхідні захисні черевики
**МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Ойскірхен (33 км від Бонн), м. Берггайм (30 км від Кельна),м. Цюльпіх (45 км від Кельна), м. Рісте (25 км від Оснабрюка), м. Керпен-Зіндорф (20 км від Кельна)
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілона" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.