Работник склада (вода, соки, алкоголь)
- 6000-7500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 16-10-2026
Комплектация товара на складе
Место работы – город Dąbrowa Górnicza
Город оформления - Katowice
Ставка: 31.4 zł/час brutto,
Рабочих часов в месяц: 200-260 часов
Ежемесячная стоимость проживания 850 zł
Задачи:
• Комплектация заказов с помощью погрузчика
с сертификатом или без (поможем сделать сертификат).
• Работник получает заказ через наушник (наименование товара, количество)
• Работник складывает товар на тележку и далее собирает заказы.
• После заполнения тележки работник отвозит товар в соответствующий отдел и берет новую тележку.
Тип вузка:
Wózek stojący
Температурный режим:
• Отдел 1 - температура +20 ( сухих продуктов - крупи, мука, средства личной гигиены и т.д.).
• Отдел 2 - температура +4 +8 ( овощи, фрукти и т.д)
• Отдел 3 - температура -20(ощущаеться как -18)
( мороженные продукти) на этом отделе работа по 5-10 мин за смену, в основном работа во втором отделе.
Ставка:
31.4 zł/час brutto
Есть премия за выполнение нормы 95% - 600-1500 zł.
График:
Пн.-CБ(по 8-10 часов):
I смена 06:00-14:00-16:00
II смена 14:00-22:00-00:00
•Если человек работает в холодном цеху и несколько часов на мрозне, то +3 зл/час (бесплатный чай,кофе)
•На мрозне перерыв 10 минут каждый час
•Один перерыв 15-20 мин при смене 8 часов, два перерыва при смене 10 часов 15-20 мин.
Рабочих часов в месяц:
200-260 часов.
Проживание:
Хостел по 2-4 человека в комнате. Стоимость проживания 850 злотых (снимается с зарплаты) . При себе иметь постельное белье.
Спецодежда и обувь :
выдается бесплатно, при отработке менее 3 месяцев - 200 zł вычитывается из зарплаты.
Медосмотр :
150 злотых вычитывается из первой зарплаты.
Условия на предприятии:
На складе есть столовая со всем необходимым: микроволновки, холодильники, чайники, посуда, шкафчики для каждого под еду, автоматы с напитками и закусками.
Требования:
• Базовое понимание польского
Numer KRAZ 34882 (Praca tymczasowa)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 858






