Працівник на склад брендового одягу Inditex (Zara, Bershka, Stradivarius, Pull&Bear, Massimo Dutti, Oysho)
Inditex — один із найбільших світових виробників та продавців брендового одягу. Запрошуємо на сучасний склад у Польщі працівників для роботи з новими колекціями відомих брендів. Робота офіційна, фізично неважка, без досвіду та знання мови.
💵 Заробітна плата:
• 28,18 зл/год нетто — стандартна ставка
• 27,35 зл/год нетто — для кандидатів до 26 років без статусу студента
• 34,40 зл/год нетто — для кандидатів 18–26 років зі статусом студента (допомагаємо з оформленням)
💰 Заробіток: 6900–8000 зл/місяць нетто
📈 Графік роботи:
• 8–10–12 годин
• Денні та нічні зміни
• Денна зміна: 07:00–19:00
• Нічна зміна: 19:00–07:00
• 240–280 робочих годин на місяць
👥 Кого шукаємо:
• Жінок
• Чоловіків
• Сімейні пари
• Вік до 53 років
📄 Документи:
• Біометричний паспорт + PESEL
або
• Український паспорт + PESEL
Обов'язки:
• Робота зі сканером
• Комплектація замовлень
• Пакування брендового одягу
• Оформлення повернень
• Контроль якості товару
Робота фізично неважка, всьому навчають на місці.
🏠 Проживання:
• Надається роботодавцем
• Вартість — 640 зл/місяць
• Комфортні хостели
• По 3–4 особи в кімнаті
• Wi-Fi, кухня, холодильник та все необхідне для проживання
Додаткові умови:
• Аванс після 2 відпрацьованих тижнів
• Безкоштовний робочий одяг (за умови роботи від 6 місяців)
• Медогляд — 100 зл (не вираховується при роботі від 6 місяців)
• Організований доїзд з Познані
• Мінімальний термін роботи — 3 місяці
📍 Місце роботи:
Tarnowo Podgórne (20 км від Познані, Польща)
📲 Контакт
👤 Андрій
📞 +380965722309
💬 Telegram | Viber | WhatsApp
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 464
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.