Обязанности:
• Монтаж гипсокартона на стены и потолок, устройство перегородок.
• Ручная и машинная штукатурка, шпаклевка поверхностей.
• Малярные работы (поклейка обоев, покраска).
• Укладка напольных покрытий (ламинат, винил) и укладка плитки.
• Затирка швов.
• Сантехника и электрика (при наличии соответствующего опыта).
Требования:
• Опыт работы в сфере внутренней отделки от 3-х лет.
• Профессиональные навыки выполнения отделочных работ.
• Опыт работы с сантехникой и электрикой будет преимуществом.
• Ответственность, внимательность и соблюдение правил безопасности.
• Только для граждан Украины, Молдовы, Беларуси и стран ЕС.
Условия:
• Заработная плата: от 13 € в час нетто (2700-3300 € в месяц нетто).
• График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день.
• Проживание: Предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате).
Дополнительная информация:
• Обеспечение: Инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою.
• Консультация: За консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS».
• Документы: Официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel. Место работы: Канны, Франция. Заработная плата: от 13 € в час нетто (2700-3300 € в месяц нетто);График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день;Проживание: предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате);Обеспечение: инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою;Дополнительно: за консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS»;Документы: официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel.
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 317
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.