Обязанности:
• Монтаж гипсокартона на стены и потолок, устройство перегородок.
• Ручная и машинная штукатурка, шпаклевка поверхностей.
• Малярные работы (поклейка обоев, покраска).
• Укладка напольных покрытий (ламинат, винил) и укладка плитки.
• Затирка швов.
• Сантехника и электрика (при наличии соответствующего опыта).
Требования:
• Опыт работы в сфере внутренней отделки от 3-х лет.
• Профессиональные навыки выполнения отделочных работ.
• Опыт работы с сантехникой и электрикой будет преимуществом.
• Ответственность, внимательность и соблюдение правил безопасности.
• Только для граждан Украины, Молдовы, Беларуси и стран ЕС.
Условия:
• Заработная плата: от 13 € в час нетто (2700-3300 € в месяц нетто).
• График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день.
• Проживание: Предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате).
Дополнительная информация:
• Обеспечение: Инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою.
• Консультация: За консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS».
• Документы: Официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel. Место работы: Канны, Франция. Заработная плата: от 13 € в час нетто (2700-3300 € в месяц нетто);График работы: Понедельник – Суббота, 8-10 часов в день;Проживание: предоставляется бесплатно в гостевом доме (по 1 человеку в комнате);Обеспечение: инструменты предоставляются работодателем, рабочую одежду необходимо иметь свою;Дополнительно: за консультацией обращайтесь к менеджеру компании «WILS»;Документы: официальное оформление при наличии рабочей визы, карты побыта, ВНЖ, паспорта ЕС или UKR Pesel.
Всі вакансії від "P-GROUP OÜ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 342
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.