Работник на типография pf
Работник на типография pf
Выезд в Голландию только для тех, кто сейчас находится на территории Польши 1 месяц
Мужчины с опытом работы.
Что нужно для выезда в Голландию.
- PESEL;
- Пребывание на территории Польши минимум 1 месяц
- Легально отработанный месяц в Польше
- Опыт работы на типографии
- Знание английского языка на начальном уровне
Как будет выглядеть твоя работа.
- Обслуживание машин
- Печать на футболках
Доступные условия.
- Ставка от 11 € брутто + к последней зарплате возвращаются средства за неиспользованные дни отпуска, ( ЗП зависит от опыта)
- 5 дней в неделю по 8 часов
От себя мы предлагаем.
- Umowa o pracę и медицинское страхование для каждого работника
- Заработная плата евро на твой валютный счет
- Возможность аванса уже после первой отработанной недели
- Автомобиль для доезда на работу и для личных целей (работники самостоятельно заправляют авто для доезда на работу и с работы)
- Условия жилья двух местных комнат на всех предприятиях (Жилье находится в 30-70 км от места работы)
- Хорошая возможность посмотреть Европу на выходные
Оплата :
- за жилье и аренду автомобиля 135 евро/неделя (имеется возможность снимать жилье самостоятельно)
Проезд * Польша – Голландия – Польша * и проезд на работу за счет работника ( 2 варианта)
- Фирма для доезда группы или предоставляет бус с полным баком и работники по дороге сбрасываются на топливо
- Фирма нанимает и оплачивает перевозчика, 90 евро оплачиваются сразу в день выезда из нашего офиса (средства за доезд не компенсируют
viber: +48576411169
whatsapp, tel: +380952236629
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
