Упаковка продукции (Szczecin, правый берег)
Сыры/ салями/ закуски
Мужчины/женщины/сем.пары
Стабильная работа, без перерывов
УСЛОВИЯ:
На продукции:
◾️ 24.00 зл/нетто (с подписанием pit-2)
◾️ 23.00 зл/нетто (без подписания pit-2)
Помощник на продукцию/ помощник оператора:
◾️ 24.00 зл/нетто (с подписанием pit-2)
◾️ 23.50 зл/нетто (без подписания pit-2)
Работник склада:
◾️ 26.00 зл/нетто (с подписанием pit-2)
◾️ 25.00 зл/нетто (без подписания pit-2)
◾️ Студенты получают 31.40 зл/нетто
◾️ Средняя зарплата 4800-5500 зл/месяц
◾️ Среднее количество часов- 180-250 в месяц
◾️ 2 смены по 8-10 часов (06:00-14:15/17:15, 14:00-22:15)
(с понедельника по пятницу)
◾️ Суббота- иногда может быть рабочей/ воскресенье- выходной
◾️ 2 перерыва по 15 минут
◾️ Жилье- не предоставляется
◾️ Температура на предприятии +8/ +12 градусов
◾️ Рабочая одежда/обувь- выдается бесплатно
Для мужчин:
◾️ помощник оператора на линии
◾️ упаковка продукции (в маленькие лоточки)
◾️ упаковка товара в коробки, ящики
◾️ уборка мусора
◾️ прием товара
◾️ комплектация
Для женщин:
◾️ упаковка продукции в пластиковые лоточки
(сыры/ салями/ бекон/ оливки/ закуски)
◾️ уборка рабочего места (час-два в конце смены)
(входит в 8-10 часовой график)
Все процессы стоячие!
◾️ Возраст до 55 лет
◾️ Медкомиссия/ санкнижка- 150 зл (с вычетом из ЗП)
◾️ Польский минимальный разговорный
◾️ Запрещено носить украшения, нарощенные ногти и ресницы
◾️ Доезд до места работы общественным транспортом
◾️ Приезд на оформление в город Щецин
Wszystkie oferty od "IrynaPracaPol" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 474
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.