Работа на складе TEDi
Комплектация непродовольственных товаров - игрушки, товары для дома, канцтовары и т.д.
Stargard 40 км от Щецина
Мужчины, женщины
Стабильная работа, без перерывов
Условия:
С подписанием PIT-2:
◾️ 26.00 - 34.00 зл/нетто
Зависит от производительности и выполнения норм
Нормы ниже 100 коробок в час — 26 зл нетто
100 — 27 зл/нетто
110 — 29 зл/нетто
120 — 30 зл/нетто (Работники выходят на эту норму уже после трёх недель работы)
130 — 32 зл/нетто
140 — 33 зл/нетто
150 — 34 зл/нетто
◾️ + премии от 400 зл без пропусков
дополнительная премия (uznaniowa) зависит от производительности и выполнения норм
◾️ Студенты получают 31.40 - 39.40 зл/нетто
◾️ Средняя зарплата 4200-6800 (7500 у студентов) зл/месяц
◾️ Среднее количество часов — 160-200 в месяц
График:
◾️ 5 дней в неделю
◾️Смены
◾️Без ночных смен
◾️ иногда возможны дополнительные часы
◾️ Суббота — иногда может быть рабочей / воскресенье — выходной
◾️ Перерывы по 15-20 минут
◾️ Жилье — 500 зл/месяц
◾️ За свое жилье доплата +2 зл к ставке
◾️ Рабочая одежда/обувь — предоставляется бесплатно
◾️ Температура от +15 градусов
◾️ Прием заказа
◾️ Комплектация заказов для филиалов (отделений) на европаллетах
◾️ Крепление (фиксация) европаллет
◾️ Поддержание порядка на складе
◾️ Норма для выполнения от 120-130 картонов
◾️ Возраст до 45 лет
◾️ Медкомиссия — 150 зл (высчитывается из ЗП)
◾️ Опыт работы на складе со сканером и польский язык на уровне А1
◾️ Доезд до работы на общественном транспорте
◾️ С собой иметь постельное белье и личную посуду
◾️Компенсация за доезд на собственном транспорте 200 злотых
◾️ Приезд на оформление в город Щецин
Wszystkie oferty od "IrynaPracaPol" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.