Работник- комплектовщик на склад аксессуаров TAOBAO
- 3000 € / na miesiąc
- Holandia (Dordrecht)
- 11-08-2026
s6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla UkraińcówОписание вакансии
TAOBAO - одна из крупнейших рекламных площадок Европы. На
Taobao предлагается широкий ассортимент товаров: одежда, обувь, головные уборы, аксессуары, мелкая бытовая техника и многие другие товары народного потребления.
Складское хранение
Коротко об основном
Заработная плата 11-14 евро/час;
2500-3500 евро/мес
Работа 2 смены по 10 часов/день; Работа 2 смены по 10 часов/день;
Проживание предоставляется;
м. Doetinchem, Нидерланды.
График работы
Две смены по 10 часов:
первая с 7:00 - 17:00,
вторая с 17:00 - 03:00;
Доплаты за работу в ночные часы с 22:00 по 6:00;
Доплата за сверхурочные +2 евро.
Обязанности
Работа на отделе отправлений
Комплектование заказов согласно накладной;
Упаковка отправлений; Упаковка отправлений;
Работа со сканером; Работа со сканером.
Носимые аксессуары
Работа на отделе возвратов
Проверка товара на целостность; Проверка товара на целостность;
Сортировка возвращенных товаров по назначению; Сортировка возвращенных товаров по назначению;
Работа со сканером; Работа со сканером.
Работа физически не сложная!
Проживание
Коттеджи на 6-10 человек, по двое в комнате;
Коттеджи находятся в 15 минут ходьбы от места работы; Коттеджи находятся в 15 минут ходьбы от места работы;
Коттеджи оборудованы всем необходимым для комфортной жизни; Коттеджи оборудованы всем необходимым.
Место работы
м. Doetinchem, Нидерланды
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
