Оператор на автомобильном заводе в Праге
Крупное автомобильное производство в Чехии приглашает сотрудников на работу в Праге. Работа связана со сборкой и контролем качества автомобильных деталей.
Работа подходит кандидатам без большого опыта. Перед началом работы проводится обучение.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Заработная плата
• от 180 до 210 Kč/час нетто
• от 38 000 до 45 000 Kč нетто в месяц
• ежемесячная премия за выполнение нормы — до 4 000 Kč
• бонус за посещаемость — до 2 000 Kč
• доплаты за ночные и дополнительные смены
• своевременные выплаты
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
График работы
• 8 часов в день
• 3 смены
• 5 рабочих дней в неделю
• выходные по графику
• дополнительные часы — по желанию
• ночные смены оплачиваются с доплатой
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Обязанности
• сборка автомобильных деталей
• работа на производственной линии
• контроль качества продукции
• визуальная проверка деталей
• сортировка готовых изделий
• упаковка продукции
• соблюдение правил безопасности
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Проживание
• предоставляется работодателем
• стоимость — от 1 500 Kč в месяц
• комнаты на 2–4 человека
• семейным парам предоставляется отдельное размещение при наличии мест
• Wi-Fi
• кухня и бытовые условия
• жильё расположено недалеко от работы
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Дополнительные условия
• обучение перед началом работы
• рабочая форма
• медицинская страховка
• возможность брать дополнительные смены
• премии за результативность
• стабильная работа круглый год
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Место работы
Прага, Чехия.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 409
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.