Працівник на виробництво солодощів
Робота на виробництві кондитерських виробів. Основні процеси — пакування цукерок, етикетування, укладання коробок на палети та контроль якості.
💵 Заробітна плата: 29,60- 35,40 зл/год нетто
💰6300-8900 зл/міс нетто;
📈 Робота по 8 годин;
👫 Для чоловіків, жінок та пар до 50 років
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування Umowa Zlecenia
🏠 Проживання 18 зл/доба
📍 м.Racibórz(70 км від Катовіце)
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 Вимоги
◈ чоловіки, жінки та сімейні пари
◈ вік — до 50 років
◈ Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
◈ базова польська мова
◈ готовність підіймати вантажі до 30 кг
◈ мінімальний термін роботи — 3 місяці
💳 Заробітна плата
Середня заробітна плата в місяць:
6300-8900 зл/міс нетто;
◈ 29,60 PLN netto/год — стандартна ставка
◈ 35,40 PLN netto/год — до 26 років + статус студента
◈ виплата зарплати 15–18 числа за попередній місяць
◈ аванси — не вказані
📈 Графік роботи
◈ робота 6 днів на тиждень
◈ система 4 бригад
◈ зміна 1: 06:00–14:00
◈ зміна 2: 14:00–22:00
◈ зміна 3: 22:00–06:00
◈ стандартно 8 годин на день
◈ можливі понаднормові години
◈ можливі зміни тривалістю до 12 годин
📜 Обов'язки
◈ пакування кондитерських виробів
◈ укладання коробок на палети
◈ етикетування продукції
◈ контроль якості
◈ підтримання чистоти та порядку на робочому місці
🏠 Проживання
◈ вартість — 18 PLN/доба із зп
◈ доплата за власне житло +1 zł /год
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
◈ до роботи — громадським транспортом
ℹ️ Додаткові умови
◈ санепідкнижка, за відсутності допоможуть оформити — 150 PLN із зарплати
◈ мінімальний термін роботи — 3 місяці
◈ робота фізична та монотонна
◈ можливе підіймання вантажів до 30 кг
📍 Місце роботи
◈ м.Racibórz(70 км від Катовіце)
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 220
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.