Предложение для граждан России, Молдовы, Белоруссии и Грузии.
Прямой работодатель в Израиле!
Rahmani A.T.A Manpower LTD
У нас более трёхсот (300) видео отзыв от реальных людей.
Имеем лицензию на импорт рабочих в Израиль.
שמספרה: 516905015
Возможна личная встреча в офисе в Санкт-Петербурге.
УДАЛЁННО РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ РФ И ЗА РУБЕЖОМ!
Требования для получения визы:
- Наличие действующего загранпаспорта (до окончания срока минимум 6 месяцев).
- Деньги на перелёт в Израиль и личные расходы (так же на оформление документов, при необходимости).
- Отсутствие запретов на выезд из страны.
- Ответственность, Адекватность, Работоспособность.
- Проживание предоставляем.
Заселение по приезду:
Комната на двоих. Условия: душ, туалет, стиралка, кухня, Wi-Fi, телевизор.
- Питание два раза в день.
- График работы 8-10 часов, 5 дней в неделю;
- Заработок в месяц от 3500$ без опыта (от 4300$ с опытом).
- Можно брать аванс каждую неделю.
- Зарплата выплачивается раз в месяц с 10 по 15 число, на карту или счет открытый на имя работника в Израиле.
- Опыт работы в сфере клининга приветствуется.
- Срок пребывания в стране от 3 до 12 месяцев на срок предоставления визы. Затем можно продлить.
Города вдали от границы с Газой: Тель-Авив, Нетания, Хадера, Ор-Акива.
Для более подробной консультации обращаться по телефону указанном в объявлении. Можно писать в макс или в любом другом мессенджере.
Помогаем с переводом денег в РФ.
Также требуются и другие специальности: сиделка, няня, разнорабочий в кондитерскую, разнорабочий в супермаркет, разнорабочий на завод косметики.
Звонки с 10:00 до 18:00 по Москве.
Wszystkie oferty od "Onworkin" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 153
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.