О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Оценить цифровой тренд — значит не просто заметить изменение, а проверить, повторяется ли оно и на чём основано. Ассистент по оценке цифровых трендов помогает собрать подтверждения и подготовить спокойное рабочее наблюдение.
Вакансия подходит начинающим кандидатам без профессионального опыта. Работа удалённая, обучение проходит на практике, а личный куратор помогает с адаптацией в начале: объясняет пример, разбирает первую подборку и даёт обратную связь перед следующим шагом.
Преимущества вакансии:
Из материала в вывод: вам передают несколько рядов показателей и заметку о предполагаемом изменении. Вы сверяете периоды, находите повторяющуюся деталь, отмечаете вопрос к одному значению и составляете комментарий с опорой на данные. На выходе получается проверенное наблюдение для дальнейшего исследования.
Куратор сначала объясняет логику оценки, затем смотрит вашу первую самостоятельную работу. Вы вносите правки по обратной связи, переходите к новому фрагменту и постепенно сами определяете, что нужно проверить перед выводом.
Подойдут любознательность, внимательность, грамотность и готовность учиться. Опыт в исследовании трендов не требуется.
Опыт не требуется: куратор поможет задавать правильные уточнения, а вы постепенно начнёте увереннее связывать изменение показателя с подтверждающими данными. Так оценка тренда становится последовательным исследованием, а не быстрым впечатлением от одной цифры.
Как откликнуться:
Напишите HR, какой цифровой тренд вам было бы интересно научиться оценивать.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Wszystkie oferty od "CMT Digital" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka