Працівник складу товарів для ресторанів «GastroSupply Polska»
- 7300-8200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 25-08-2026
Працівник складу товарів для ресторанів «GastroSupply Polska» — Катовіце
Місто: Катовіце
Посада: працівник оптового складу ресторанного обладнання та товарів
Оплата: 29–31 zł/год нетто
Для кого: чоловіки, жінки та пари до 50 років
Досвід: не потрібен
Польська: знання мови не є обов’язковим
Про роботу
Склад спеціалізується на товарах для ресторанів, кафе та готелів: посуді, кухонному інвентарі, одноразовій продукції, упаковці, текстилі та невеликому обладнанні.
Обов’язки:
- приймання товару;
- сортування;
- розміщення продукції на складі;
- комплектація замовлень;
- сканування;
- упаковка;
- перевірка замовлень;
- підготовка товару до відвантаження.
Робота організована по секторах, тому після короткого навчання працівник працює за чітко визначеними завданнями.
Графік
Основний графік:
понеділок–п’ятниця, 8–10 годин на день.
За бажанням працівника:
- до 12 годин на день;
- додаткові години;
- робота в суботу;
- додаткові зміни.
Нічні зміни не обов’язкові. Хто хоче збільшити заробіток, може брати нічні години з доплатою до +20% до погодинної ставки.
Житло
Безкоштовне проживання.
- кімнати по 2–4 людини;
- для сімейних пар — окремі кімнати;
- кухня;
- пральна машина;
- санвузол;
- необхідні побутові умови.
До складу та назад працівників доставляє безкоштовний транспорт.
Бонусна система
Окрім базової ставки 29–31 zł/год нетто, передбачені можливості додаткового заробітку:
- премія за виконання норми;
- бонус за продуктивність;
- доплата за понаднормові години;
- доплата за нічні зміни;
- бонус за суботню роботу;
- премія за відвідуваність;
- додаткові виплати за виконання місячного плану.
Харчування на роботі
Для працівників передбачені:
☕ безкоштовна кава
🍵 безкоштовний чай
💧 безкоштовна вода
🍎 фрукти
🍲 гарячий обід приблизно за 1 zł
Також передбачене офіційне працевлаштування та страхування відповідно до обраної форми зайнятості.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 91





