Упаковщик на склад витаминов
- 40000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
Набор сотрудников на фармацевтическую фабрику KRKA на работу по упаковке готовой продукции витаминов, диетических добавок Pikovit.
Заработная плата и премии:
- В месяц от 35000-40000 крон в месяц (от 75000-98000грн)
- Ставка 195 Kč/час
Доплаты:
- Ночная смена 10%
- Выходные 10%
- Сверхурочные 25% (в выходные 40%)
- За работу по праздникам 100%
- Выплаты четко с 10 по 15 число ежемесячно на банковскую карту (возможны авансы).
Бонусы и премии:
- +500 крон в месяц в качестве отпускных;
- +500 крон в месяц в качестве бонуса за посещаемость;
- +800 крон в месяц в качестве премии за эффективность.
График работы:
- Понедельник - пятница (иногда суббота);
- 2 смены по 8-12 час/день
- Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (по договоренности с куратором)
- Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад
Преимущества:
- Работа физически НЕ тяжелая на современном оборудовании;
- Знание языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны;
- Ночные смены и сверхурочные по желанию сотрудника;
- Бесплатное проживание недалеко от работы;
- Чистые комфортные условия работы;
- Условия труда европейские.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по договору.
- Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма;
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Есть обед за небольшую плату
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет работодатель;
- В комнатах по 2 - 3 человека (мужчины / женщины отдельно);
- Семейным парам предоставляют отдельную комнату;
- Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
- В Чехии Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





