ПАКУВАННЯ КОСМЕТИКИ /БЕЗ НІЧНИХ
- 1200-1400 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Brno)
2 obserwujących🔥 ПРАЦІВНИК НА СКЛАД КОСМЕТИКИ NOTINO | ЧЕХІЯ 🔥
💄 Сучасний склад парфумерії, косметики та засобів догляду | без нічних змін | безкоштовний доїзд
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
💵 150–170 крон/год
💰 27 000–33 000 крон/міс
💰 58 630–71 660 грн/міс
💰 1120–1400 €/міс
◈ перший місяць — 150 крон/год при виконанні 100% норми
◈ після першого місяця — 170 крон/год
◈ аванс після першого тижня — 1000 крон
◈ надалі аванси до 2000 крон щотижня
◈ виплата зарплати — 1 раз на місяць
📞 З усіх питань звертайтеся: Олена +380733331365
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5–6 днів на тиждень
◈ 8–12 годин/день
◈ без нічних змін
◈ 180–220 год/міс
🔧 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ комплектація замовлень за допомогою сканера
◈ пакування товарів у коробки
◈ друк штрих-кодів та підготовка посилок
◈ сортування готових замовлень
◈ поповнення полиць
◈ розміщення та переміщення товару на складі
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ 6000 крон/міс
◈ проживання від роботодавця
◈ 3–4 особи в кімнаті
◈ для пар — окрема кімната
◈ Wi-Fi, холодильник та необхідні умови
◈ до роботи — безкоштовним фірмовим автобусом
⭐ ПЕРЕВАГИ
✔ офіційне працевлаштування
✔ без нічних змін
✔ безкоштовний доїзд до роботи
✔ можливість отримувати щотижневі аванси
✔ робота на сучасному складі
✔ мінімальний термін роботи — 3 місяці
📋 ВИМОГИ
◈ жінки, чоловіки та пари
◈ вік 17–55 років
◈ чеська віза або чисте біо
◈ для кандидатів 16–17 років без візи потрібна присутність одного з батьків для відкриття візи
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
м. Райгард, Чехія — 12 км від Брно
📞 З усіх питань звертайтеся: Олена +380733331365
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
