Требования:
Где работать?
🇵🇱 BIEDRONKA (по всій Польщі) — 3 позиції на вибір
Локація підбирається індивідуально під кандидата (залежно від наявності місць у магазинах).
📄 Договір: umowa zlecenia
✅ Вакансії
1) Biedronka — працівник магазину (зал/викладка товару) 🌙
Зміни: переважно нічні (8/10/12 год)
Вимоги: жінки/чоловіки/пари(Своє житло), до 50 років, 🇺🇦, мова — на рівні розуміння, досвід не обовʼязковий
Обов’язки: викладка товару за планограмою, цінники, контроль термінів, порядок у залі, участь у розвантаженні/прийомі товару, інвентаризації, допомога покупцям (за потреби)
💰 Оплата (за годину):
netto: студенти до 26р — 31,40; 26+ — 25,36
netto: студенти до 26р — 32,63; 26+ — 26,36
2) Biedronka — Lada (м’ясо/ковбаси/сири, прилавок) 🧀🥩
Зміни: 8/10/12 год (за графіком магазину)
Вимоги: жінки/чоловіки/пари, до 55 років, 🇺🇦, мова — розмовна, досвід не обовʼязковий
Обов’язки: обслуговування на прилавку, нарізка/зважування/пакування, консультація клієнтів, викладка у вітрини, контроль термінів, чистота в зоні прилавку
💰 Оплата (за годину):
netto: студенти до 26р — 33,86; 26+ — 27,34
netto: студенти до 26р — 35,09; 26+ — 28,34
3) Biedronka — каса (cashier) 🧾
📍 Локація: Варшава та вся Польща
Зміни: тільки денні, 8/10/12 год
Вимоги: жінки/чоловіки/пари, до 55 років, 🇺🇦, мова — мінімальна, досвід не потрібен
Обов’язки: робота на касі/терміналі, ввічливе обслуговування, допомога клієнтам, викладка товару, контроль цін/термінів, чистота біля каси, командна взаємодія
💰 Оплата (за годину):
netto: студенти до 26р — 32,63; 26+ — 26,35
netto: студенти до 26р — 33,86; 26+ — 27,35
🕒 Графік (загально)
У середньому 200–210 год/міс. Графік встановлює керівник магазину.
🏠 Проживання
Можна зі своїм житлом або на нашому (у пішій доступності).
У кімнатах 3–4 особи, для пар — окрема кімната.
💡 Комунальні: 500 zł/міс утримання із зарплати.
📌 Документи / важливо
📩 Щоб підібрали локацію та позицію — напишіть:
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.