Praca w Izraelu dla obywateli wszystkich krajów. Zakwaterowanie i wyżywienie gratis. Bez przedpłaty
- 3000 $
- Indie (Mumbaj)
- 16-04-2024
16 obserwującychZadzwonić na Viber i WhatsApp +380937373093 Viber lub WhatsApp dla wszystkich obywateli różnych krajów.
PRACA W IZRAELU dla wszystkich. Zakwaterowanie i wyżywienie gratis. Bez przedpłaty.
Szukasz godnej pracy w Izraelu? Chcesz zarabiać do 3000 $ miesięcznie? Chcesz żyć w godnych warunkach? To oferta dla CIEBIE!
Praca w Izraelu. Potrzebni pracownicy do firmy sprzątającej.
Potrzebne są kobiety, mężczyźni i pary.
Transport zapewniony przez pracodawcę
WYNAGRODZENIE KAŻDEGO DNIA! Za dzień pracy 120-150$$ na rękę
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, wszystkim niezbędnym można się nauczyć w ciągu kilku dni. Brak bariery językowej.
Zakwaterowanie zapewnione.
Obowiązki: sprzątanie i prasowanie.
Harmonogram pracy: 6-dniowy tydzień pracy, 10-12 godzinny dzień pracy, wolne pół piątku i cała sobota
Wynagrodzenie: 13$ za godzinę, ~3000$ miesięcznie
Wymagania: kobiety, od 18 lat.
-fizycznie zdrowe
-doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
-OBOWIĄZKOWO PASZPORT ZAGRANICZNY I PIENIĄDZE NA BILETY LOTNICZE
Bez przedpłaty. Wiele innych ofert pracy!
Brak bariery językowej
firma FUNDACJA PRZYJAŹNI
Wiktor
Dzwonić od 10:00 do 19:00
Przerwa obiadowa 13:00 do 14:00
Sobota wolna
Nasza strona: www.robota.company
Opinie o naszej firmie: https://www.robota.company/otzyvy
Bezpośredni pracodawca
Licencja Ministerstwa Pracy Izraela nr 3109, przedłużona od 17.12.2019 do 31.12.2022
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.5K
