❓Опис посади❓
-Пакування морозива в коробки;
-наклеювання етикеток на коробки;
-закриття та укладання коробок на піддон;
-миття та нарізання фруктів, сухофруктів, горіхів;
Опис умов праці:
Температура на фабриці цілий рік 20 градусів. Робота виконується стоячи, за стільницею.у деяких виробничих цехах відчувається легкий запах шоколаду.
На виробництві є гардероб з індивідуальними шафками, де потрібно залишати особисті речі.під час перерв працівники можуть пообідати в їдальні, обладнаній холодильником, мікрохвильовою піччю.тут можна замовити каву/чай або морозиво.
Додаткові завдання:
-миття посуду, інструментів;
🏙️Адреса місця роботи🏙️05-462 Майдан, ul. Kwitnącej Wiśni 2 - 26 км від центру Варшави
Опис місцевості виконання роботи:
Майдан - село, розташоване в Мазовецькому воєводстві, у ґміні Вйонзовна Отвоцького повіту.воно лежить в околицях Мазовецького ландшафтного парку, біля дороги S17 (Варшава - Люблін).
📆Нічні зміни📆Ні
Система змін:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Години роботи та графік:
-Робота у дві зміни
-Робота по 8 годин кожна
-Робочі дні з понеділка по п'ятницю + додаткові 2 робочі суботи на місяць.
-У високий сезон є можливість працювати 12 годин на день.
-Зміни чергуються наступним чином: 1-й тиждень - 1-а зміна, 2-й тиждень - 2-а зміна.
-Передбачені 30-хвилинні оплачувані перерви (для 8-годинної зміни) + додаткова 30-хвилинна
перерва для 12-годинної зміни.
Додаткові послуги (вирахування):відрахування за санітарний огляд 205.00 PLN
Транспорт до роботи:Громадський транспорт
доплата за власне житло
300 zł
🏘️відрахування за житло🏘️450.00 PLN
Пільги:
Компанія повертає 100 злотих за місячний квиток
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.