❓Опис посади❓
- отримання товару (нові поставки, повернення);
- сортування товарів ;
- комплектація замовлень;
-збір продукції на складі і сканування ;
Вимоги:
Без вимог
Умови на робочому місці:
-Температура на підприємстві комфортна 25°C.
-Робота в основному ходяча або стояча (залежно від процесу)
-Паління дозволено лише у спеціально відведеному місці для паління на території підприємства, поза виробничими цехами.
-Заборонено проносити у виробничі приміщення:
Опис місцевості виконання роботи:
Głuchów - місцевість в Польщі в лодзькому воєвудстві. 25 км знаходиться місто Лодзь - одне з найбільших міст в Польщі.
📆Нічні зміни📆НіСистема змін:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Години роботи та графік:
робота 5 днів на тиждень (пятниця - вівторок);
робота по 8 годин в день, праця лише в денну зміну;
одна перерва - 30 хвилин
Транспорт до роботи:Транспорт на роботу організовує роботодавець. Автобус щоденно забирає працівників з визначених зупинок на території Łodzi, Opoczna, Bełchatowa, Piotrkowa Trybunalskiego, Pabianic, Sieradza, Tomaszowa Mazowieckiego.
Харчування:Доплата до обідів на складі - працівник може купити обід за 1 злотий (якщо хоче купити другу порцію - ціна 11.50 зл)
💴Заробітна плата💴5020 PLN брутто/місяць
Базова місячна зарплата - 5020 злотих брутто + 20% погодинної ставки + премія за роботу в вихідний день (субота/неділя) + 70 злотих брутто/день
+бонус за роботу в вихідні +50% (надгодини): +12.80 зл брутто в годину
*Можливість отримати премію до + 15% базової зарплати (~700 зл брутто).
Місячна кількість годин:168 - 180
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 26
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.