СКЛАД INPOST | ПОЧАСОВАЯ ОПЛАТА
- 5500-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 27-10-2026
СКЛАД INPOST
Заселяем сразу | Почасовая оплата | НА СЕЙЧАС | Несколько локаций
Основные обязанности
Работа осуществляется в логистическом центре InPost и включает следующие задачи:
- сортировка посылок;
- распределение отправлений по направлениям доставки;
- размещение посылок на конвейер и в клетки;
- контроль целостности упаковки и правильности маркировки;
Все сотрудники проходят вводное обучение на складе. Опыт работы не требуется — достаточно внимательности и готовности к физической активности.
Местоположение
Рабочие объекты находятся в Варшаве и ближайших окресностях (сеть складов - 5 локаций)
___________________________________________________
График работы
- 5–6 рабочих дней в неделю;
- смены по 8–10 часов (возможность двух смен в день,например: 16:00–22:00 и 02:00–08:00)
Проживание и транспорт
Компания обеспечивает организованное жильё и удобный трансфер к месту работы:
- проживание в квартирах или домах, оборудованных кухней, ванной, стиральной машиной и Wi-Fi;
- размещение по 3–4 человека в комнате;
- стоимость проживания — 750 зл/мес (удерживается из заработной платы);
- доезд до склада осуществляется служебным транспортом (только с нашего жилья).
___________________________________________________
Условия оплаты:
- Студенты до 26 лет: 31,40 zł/час (нетто);
- Кандидаты до 26 лет (не студенты): 26,10 zł/час (нетто);
- Работники старше 26 лет: 25,10 zł/час (нетто);
- возможность получения авансов после первых недель работы;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 99






