**Опис вакансії:**
Запрошуємо чоловіків та жінок віком від 18 до 52 років на продуктовий склад Makro у Пльзені. Робота зі сканером, упаковка, сортування та прийом продукції. Для шіфт-лідерів – обов'язкове знання чеської мови та вміння працювати з комп'ютером.
**Обов'язки:**
• Робота зі сканером (пікер).
• Упаковка та сортування продукції, прийом товару.
• Для шіфт-лідерів: розподіл робітників по змінах, робота з комп'ютером та прийом товару.
**Вимоги:**
• Чоловіки та жінки, віком від 18 до 52 років.
• Досвід роботи не вимагається (всьому навчають).
• Для позиції шіфт-лідера обов'язкове знання чеської мови та вміння працювати з комп'ютером.
• Необхідні чеські тримісячні або річні візи, тривалий/перехідний побут, студентські візи, або громадянство ЄС.
**Умови праці:**
• Графік роботи: Зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
• Денні (з 5:00/5:30) та нічні (з 21:00) зміни.
• Житло: 6500-7500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках або квартирах по 2-4 особи в кімнаті.
• Проїзд: Доїзд до роботи на громадському транспорті займає 20-40 хвилин.
• Робоча форма своя (спортивний костюм/джинси), взуття з твердим носком видається.
• Щотижневі аванси.
**Додаткова інформація:**
• Зустрічають на будь-якому вокзалі у Пльзені. Пльзень Графік роботи: Зміни по 10-12 годин, 5-6 днів на тиждень (денні та нічні). Житло: 6500-7500 крон на місяць (2-4 особи). Доїзд до роботи громадським транспортом (20-40 хвилин). Взуття видається. Щотижневі аванси.
Wszystkie oferty od "Budowa Polska" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 96
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.