🥖 Працівник пекарні — Legionowo
📍 Місце роботи: Legionowo, близько 20 км від Варшави
👥 Кого запрошуємо: чоловіків та жінок віком до 55 років
Робота на виробництві хлібобулочної продукції. Досвід роботи не є обов’язковим — основні процеси прості та зрозумілі.
🚌 Безкоштовний доїзд із Варшави
Для працівників, які проживають у власному житлі у Варшаві, організований безкоштовний доїзд на роботу з району Bródno.
💰 Заробітна плата
25 PLN нетто/год — ставка з 1 вересня;
31,40 PLN нетто/год — для студентів до 26 років;
+1 PLN нетто/год — працівникам із власним житлом, крім студентів.
⏰ Графік роботи
Робота по 12 годин, 6 днів на тиждень. Вихідний день — плаваючий.
Можливі зміни:
☀️ денна: 06:00–18:00
🌙 нічна: 18:00–06:00
Працівник закріплюється за денною або нічною зміною. Самостійно обрати зміну неможливо — графік визначає бригадир.
🥐 Основні обов’язки
фасування та пакування готової хлібобулочної продукції;
контроль якості виробів;
робота на виробничій лінії;
виконання простих ручних операцій;
підтримання чистоти на робочому місці;
миття та очищення виробничої лінії.
🌡️ Умови праці
температура на виробництві — приблизно +23°C;
при 12-годинній зміні передбачено кілька перерв по 20 хвилин;
робочий одяг надається безкоштовно.
🏠 Проживання
Житло надається роботодавцем.
600 PLN/місяць, сума утримується із зарплати;
по 2–4 особи в кімнаті;
житло обладнане всім необхідним для комфортного проживання.
🚶 До роботи — близько 40 хвилин пішки. Також можна користуватися громадським транспортом — проїзний коштує приблизно 100 PLN/місяць.
📋 Додаткові умови
офіційне працевлаштування за Umowa zlecenia;
щотижневі аванси;
перший аванс — 200 PLN після 5 відпрацьованих змін;
зарплата виплачується на банківський рахунок 25 числа наступного місяця;
корпоративна карта MultiSport;
медичний огляд — 200 PLN, утримується з першої зарплати.
❌ На виробництві заборонені нарощені нігті, накладні вії та біжутерія.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.