Вакансія: Працівник на підприємство SANTE.
Опис вакансії: робота на сучасному виробничому підприємстві SANTE, яке спеціалізується на виробництві сухих сніданків, енергетичних батончиків та арахісового масла.
Обов'язки: робота при підготовці, виробництві та пакуванні продуктів. Робота стояча (деякі процеси при конвеєрі).
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побуту;
— чоловіки до 45 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25.20 зл. на годину нетто.
Виплати з 17 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає. Є можливість взяти аванс, за тиждень роботи.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин на день, в 3 зміни: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 або 2 зміни по 12 годин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці.
За сан. книжку вираховують 300 зл. з першої зарплати.
Всім працівникам оформляють Карту Побуту на 3 роки або Воєводське запрошення. Дорога до місця роботи 150 зл. на місяць із зарплати.
Житло: є 2 види проживання: безкоштовно (по 6-8 осіб у кімнаті) та платне 150 зл. на місяць із зарплати (по 2-4 особи в кімнаті).
Хостел з усіма зручностями. Є кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч. Є посуд, подушки, ковдри.
Якщо живете на своєму житлі, існує доплата:
плюс 0.5 зл. до кожної відпрацьованої години, за умови відпрацювання понад 160 годин у календарному місяці. Хто відпрацює в місяць менше 160 годин, доплати за своє житло не отримує.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.