Працівник на підприємство SANTE
- 5500-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 27-10-2026
Вакансія: Працівник на підприємство SANTE.
Опис вакансії: робота на сучасному виробничому підприємстві SANTE, яке спеціалізується на виробництві сухих сніданків, енергетичних батончиків та арахісового масла.
Обов'язки: робота при підготовці, виробництві та пакуванні продуктів. Робота стояча (деякі процеси при конвеєрі).
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побуту;
— чоловіки до 45 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25.20 зл. на годину нетто.
Виплати з 17 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті немає. Є можливість взяти аванс, за тиждень роботи.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин на день, в 3 зміни: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 або 2 зміни по 12 годин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці.
За сан. книжку вираховують 300 зл. з першої зарплати.
Всім працівникам оформляють Карту Побуту на 3 роки або Воєводське запрошення. Дорога до місця роботи 150 зл. на місяць із зарплати.
Житло: є 2 види проживання: безкоштовно (по 6-8 осіб у кімнаті) та платне 150 зл. на місяць із зарплати (по 2-4 особи в кімнаті).
Хостел з усіма зручностями. Є кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч. Є посуд, подушки, ковдри.
Якщо живете на своєму житлі, існує доплата:
плюс 0.5 зл. до кожної відпрацьованої години, за умови відпрацювання понад 160 годин у календарному місяці. Хто відпрацює в місяць менше 160 годин, доплати за своє житло не отримує.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 178






