РОБОТА НА ВИРОБНИЦТВІ ВІКОННИХ ПРОФІЛІВ | ПВХ ПРОФІЛІ
- 5500-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo wielkopolskie)
РОБОТА НА ВИРОБНИЦТВІ ПВХ ВІКОННИХ ПРОФІЛІВ
📍 Місце роботи: Śrem, Польща
💰 26 zł/год нетто | 32,20 zł/год брутто
🏠 Житло — 500 zł/міс.
⏰ У середньому 220 годин на місяць
🏭 НА ПІДПРИЄМСТВІ Є 3 НАПРЯМКИ РОБОТИ:
⚙️ ПРОДУКЦІЯ
- Контроль та обслуговування виробничих машин
- Контроль процесу виготовлення ПВХ-профілів
- Робота відповідно до встановленого виробничого процесу
📦 СКЛАД
- Пакування готових віконних профілів
- Очищення піддонів від етикеток та залишків плівки
- Підготовка готової продукції до транспортування
♻️ РЕЦИКЛІНГ
- Розбирання контейнерів із залишками ПВХ
- Укладання матеріалу на палети
- Сортування непотрібних елементів на конвеєрі: картон, кабелі, залишки плівки
- ⚠️ Це не органічне сміття, а виробничі залишки ПВХ та інших матеріалів
На рециклінгу робота проходить по 12 годин у дві зміни.
⏸️ Передбачено 2 перерви по 30 хвилин, також є можливість додатково виходити на перекур без зловживання.
⏰ ГРАФІК РОБОТИ:
- Позмінна робота: денні та нічні зміни
- Зміни по 8–12 годин залежно від процесу та завантаження
- Переважно — 8-годинні зміни
- У середньому — близько 220 годин/міс.
🏠 ПРОЖИВАННЯ:
- Вартість — 500 zł/міс.
- Деталі щодо умов проживання уточнюються під час працевлаштування.
⭐ ПЕРЕВАГИ:
✅ Стабільне виробництво
✅ До 220 годин роботи на місяць
✅ Кілька напрямків роботи на вибір
✅ Зрозумілі виробничі процеси
✅ Робота у денні та нічні зміни
✅ Можливість додаткових годин
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Data utworzenia: 28.08.2026Aktualne do: 11.01.2027






