Вакансія: Робітник на склад енергетичних напоїв.
Опис вакансії: робота на сучасному виробництві з пакування енергетичних напоїв.
Обов'язки: робота в невеликих групах по 5–7 осіб.
На палетах знаходяться запаковані пачки з енергетичними напоями
(банки 0.33 л, пластикові пляшки 0.5 / 0.7 / 1 л.).
Кожна пачка — один смак. Потрібно:
-взяти пачку з палети;
-розрізати пластикову упаковку ножем;
-сформувати мікс смаків;
-подати на машину, яка запаковує в плівку;
-поставити готову мікс-пачку на нову палету.
Вага пачок — 8–12 кг. Переносити пачки по складу не потрібно: палети стоять поруч з кожною пакувальною машиною, але потрібно постійно знімати з палети, ставити на стіл і зі столу — назад на палету.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побуту;
— чоловіки, жінки та сімейні пари до 55 років;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 23.5 зл. на годину нетто. Для студентів: 30.5 зл. на годину нетто.
Аванс: 200 зл. через 14 днів.
Графік: 5 днів на тиждень, по 12 годин. Зміни: 06:00–18:00 та 18:00–06:00.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Вихід на роботу займає 1–3 робочих дні. Поки ви чекаєте початку роботи, можна відкрити банківську картку та за потреби оформити PESEL.
Для працевлаштування як студент кандидат має навчатися саме в польському ВНЗ і мати пластикову легітимацію, плюс довідку/лист з навчального закладу, що підтверджує навчання.
Медогляд: 250 зл. оплачується з першої зарплати. Одяг: свій, будь-який.
Доїзд на роботу: самостійно — пішки або громадським транспортом.
Житло: 500 зл. на місяць. Хостел, по 3–4 особи в кімнаті. Зручності: безкоштовний Wi-Fi, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати. Постільна білизна (наволочки) — свої. Доплати за власне житло немає.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 286
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.