Работа в Литве
- 1 $
- Litwa (Wilno)
- 23-05-2022
ЛИТВА!!! БЕЗКОШТОВНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ!!!! ОРГАНІЗОВАНІ ВИЇЗДИ!!!
Є можливість працевлаштування з дітьми
Міста праці - Panavezys і Klaipeda
На одну жінку можна взяти одну дитину.
PKC - це компанія, що працює в світовій транспортній галузі, що займається виробництвом безлічі різних деталей і компонентів (мікросхеми, електричні дроти).
Жінки, чоловіки з хорошим зором, без вікових обмежень!
Можна працювати в окулярах.
Зарплата: 4.62 євро на годину + 9% від бонусної зарплати.
Розклад: 2 зміни
7.00 -15.00 та 15.00-23.00
Опис:
Робота полягає в простих допоміжних діях на виробництві:
✔️ робота над стаціонарними плануваннями (де джгути монтуються за схемою) - обмотка окремих кабелів, проводів відповідно до схеми на макеті
✔️ робота з «котушками» (рухомими макетами, які задають темп роботи) - потрібно правильно підставити кабель, дріт і макет сам намотує його
✔️ робота з кабельними ріжучими машинами. Потрібно подавати і брати кабель з машини, коли кабельний рулон закінчиться, його необхідно замінити на новий. Робота з комп'ютером - потрібно вводити прості дані
✔️ робота зі зварювальними апаратами - робота полягає в розміщенні підготовлених балок в металевому вигляді і закритті форми. Після того, як ви його видалите, відріжте залишки гуми і налагоджуйте виріб.
* Умова праці
* Шум в межах норми
* Кімнатна температура (літо може бути тепліше)
* відсутність шкідливих факторів.
✔️Робота проводиться відповідно до правил охорони праці.
Житло - 150 євро на місяць з особи (для дітей включено) знімається з зарплати (квартири, хостели, готелі з усіма зручностями) 2-3 години на номер
Працівнику надається робоча куртка, а взуття та зручний одяг повинні мати своє.
Додатково:
Кандидати будуть поставлені в різні зміни, щоб хтось міг доглядати за дітьми по черзі. Перед від'їздом буде тест на різницю кольорів і на оцінку зору
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
