Приезд на уже, в офис до 10 утра
Плюси:
• можливість отримувати премії
• безкоштовний обід
• першого четверга кожного місяця видають безкоштовно рибу (наприклад: філе лосося /білої риби на людину від 1 до 3 кг). Економія близько 300 злотих на місяць на їжі)
• робота в Бидгощі
УПАКОВКА МОРЕПРОДУКТОВ🐙🦞🍤🦪🦐🦀
🏙️Место работы и оформления🏙️город Быдгощ - 130 км от Познаня
💴Ставка💴31,40-32,00 zł/час brutto
25,36 зл нетто
Рабочих часов в месяц 160-240. Есть ночные смены
🏘️Ежемесячная стоимость проживания🏘️790 zł
❓Задачи❓больше всего людей нужно на отдел упаковки
• Выкладка рыбы, рыбных палочок из коробок на конвейер
• Сортировка рыбы
• Взвешивание и упаковка
• Вкладывание рыбы в машину
• Контроль качества очистки рыбы после машины
📆График работы📆
Пн.-Пт. посменно, есть ночные, 8-12 часов. Стандартный график по 8 часов, но при большом количестве заказов работникам предлагают дополнительные часы и работу на выходных
Отдел филетирования:
I смена: 06:00-14/18:00
III смена: 18/22:00-06:00
Отдел заморозки:
I смена: 06:00-14/18:00
II смена:14:00-22:00
III смена: 18/22:00-06:00
Рабочие часы в месяц:
Средняя наработка в месяц 160 - 240 часов
Доезд:
Работа в городе, доезд общественным транспортом, необходимо сделать проездной. Проездной на месяц - около 118 zł
Рабочая одежда и обувь:
бесплатно, просьба брать под низ теплые вещи
Медосмотр:
220 zł медосмотр + 150 zł за санкнигу (санкнигу нужно оплатить сразу же)
Условия на предприятии:
• На предприятии температура до +12 градусов, присутствует влажность, есть запах рыбы
• Перерыв 15 мин на 8 часов. 30 мин на 12 часов
• Один бесплатный горячий обед. Например суп, или макароны с соусом + автомат с обедами по 1 zł.
• В первый четверг каждого месяца каждый работник получает бесплатно рыбу (например: филе лосося/белой рыбы, морепродукты, рыбные палочки в панеровке на человека от 1 до 3 кг). Экономия около 300 злотых в месяц на еде
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.