Работа на производстве/Бесплатное жилье, обеды/Делаем Документы
- 4200 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 17-06-2022
Ищешь высокооплачиваемую и стабильную работу в Польше?
Говорим на русском и украинском языках
Подробности по телефону:
Teл./Вайбер: +4 (85) 17 (5 8) 9 300
Teл./Вайбер: +4 (85) 15 (2 0) 4 200
Тел./Вайбер: +4 (85) 03 (5 0) 1 800
Твоя будущая должность называется: Оператор на производстве оснований для дорожных знаков
Место работы: Sufczyn (20 км от Бохнии, 60 км от Кракова)
Мы предлагаем
- С первого по четвертый месяц 16,22* зл./час нетто;
- Рабочие дни с понедельника по воскресенье c плавающими выходными;
- Смены на выбор: 2 или 3 смены (По 12 или по 8 часов);
- Дневные и ночные смены, в среднем 240+ часов в месяц;
- Жилье бесплатное: бесплатные обеды на работе, предоставляем доезд до работы;
- Бесплатная одежда;
- Бесплатно оформляем документы для карты побыту;
- Официальное и легальное трудоустройство.
Ваши основные задачи
Простая работа по обслуживанию производственных машин, таких как:
- экструдер и гидравлический пресс;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- контракт минимум на 6 месяцев.
Требуем от вас
- Знание языка не требуется;
- Опыт работы не требуется;
- Самостоятельность и ответственность;
- Готовность к работе на 12-часовых сменах;
- Мужчины и женщины от 20 до 55 лет;
- Рабочая виза на 1 месяц или биометрический паспорт
Если тебе интересно, звони прямо сейчас или напиши кратко работа на вайбер и отдел рекрутации свяжется с тобой в течение дня.
Teл./Вайбер: +4 (85) 17 (5 8) 9 300
Teл./Вайбер: +4 (85) 15 (2 0) 4 200
Тел./Вайбер: +4 (85) 03 (5 0) 1 800
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K






