Ч/45-26.09
Завод по производству кондиционеров, котлов и компрессоров
Современное предприятие с комфортными условиями труда и возможностью профессионального роста
Место работы: г. Plzeň
1.Оператор II (работа на линии)
Обязанности:
🔹 Работа на производственной линии
🔹 Контроль качества изделий
🔹 Выполнение производственного плана
Оплата:
💵 170 CZK/час чистыми
💵 Дотация на жильё — 2 100 CZK/мес
🍽️ Обед на предприятии — до 30 CZK
2. Пайщик медных трубок
Обязанности:
🔹 Пайка трубок к бойлерам и компрессорам (газопламенная пайка 230–720°C)
🔹 Контроль качества выполненной работы
🔹 Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности
Оплата:
💵 189 CZK/час чистыми
💵 Дотация на жильё — 2 100 CZK/мес
🍽️ Обед на предприятии — до 30 CZK
Требования:
✅ Опыт и навыки газопламенной пайки обязательны
3. Позиция: водитнль ВЗВ
🔧 Обязанности:
• Управление вилочным погрузчиком (ВЗВ)
• Перемещение материалов и готовой продукции по складу и производству
• Погрузка и разгрузка паллет
💰 Условия оплаты:
• Оплата: от 190 Kč/час
• Дотация на жильё: 2100 Kč/месяц
Требования:
• Наличие удостоверения (прав) на ВЗВ
• Просроченные документы — не проблема, помогаем с восстановлением
• Ответственность и аккуратность в работе
• Опыт работы обязателен
⏰ График работы:
● 2 смены по 8 с 6:00 до 14:00 14:00 – 22:00
● Возможность брать дополнительные часы
🏠 Проживание:
● Предоставляется при необходимости в г. Пльзень
Предлагаем только легальное трудоустройство
Все наши вакансии Бесплатные
Звоните или пишите для подробной консультации:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram / WhatsApp) Наталия
Электронная почта: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty od "Наталія Лебідь" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 254
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.