Оператор монтажа
- 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo śląskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
📲 По поводу работы пишите в Viber / Telegram: +380972428725
🚗 Оператор монтажа NIFCO KOREA POLAND (Żory)
🇵🇱 Работа на современном производстве автомобильных комплектующих в Польше!
📍 Локация: Żory (Силезское воеводство)
💰 Зарплата
- 25,36 zł/netto/час — с PIT-2
- 22,69 zł/netto/час — без PIT-2
- 31,40 zł/netto/час — для студентов до 26 лет
- +1,20 zł/час — доплата за своё жильё
💵 Заработок в месяц: от 4 200 до 6 600 zł netto
⏰ График работы
- 168–264 часа в месяц
- Смены: 06:00–18:00 и 10:00–22:00
- Работа с понедельника по пятницу
- Ночных смен нет
📦 Обязанности
- монтаж пластиковых деталей для автомобилей;
- прикручивание элементов;
- установка металлических трубок;
- сборка пружин;
- контроль правильности сборки деталей.
✅ Требования
- хорошая моторика рук;
- хорошее зрение;
- готовность работать стоя;
- опыт работы на производстве будет преимуществом.
🏠 Проживание
- жильё предоставляется;
- 550 zł/месяц;
- комнаты на 2–4 человека;
- бесплатный Wi-Fi;
- стиральная машина и постельное бельё.
🚌 Доїзд
- Бесплатный общественный транспорт до работы.
🍽️ Условия работы
- столовая на предприятии;
- микроволновка и холодильник;
- лёгкий запах пластика на производстве.
📄 Оформление
- Umowa Zlecenie
- официальное трудоустройство
- медицинское страхование
📲 По поводу работы пишите в Viber / Telegram: +380972428725
База 5
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






